I tusentals år har mat fört människor närmare varandra. Det har gett kulturer en känsla av identitet och gett tröst till människor trots alla situationer. Enkelt uttryckt, människor gillar att äta och har det bättre när de ger tillräckligt med bränsle till sina kroppar.
Under de senaste åren har företag börjat mata sina arbetare, och det ger utdelning. Här är åtta skäl till varför du bör ge mat till dina anställda.
1. Öka produktiviteten
Är frukost dagens viktigaste måltid? Det kan vara för ditt kontor om dina arbetstider börjar på morgonen. Att ge dina anställda mat kan hjälpa till att öka deras produktivitet och kognitiva prestation.
Om du vill att dina kollegor ska börja dagen bra, ge dem naturliga kolhydrater som frukt och fullkornsmat. Kolhydrater är din kropps primära energikälla, och du kan hitta dem i frukt, bröd, pasta, havre, quinoa och mer. Att mata dessa till dina anställda kan ge en bra start på dagen.
2. Håller utkik efter varandra
I USA äter cirka 84% av vuxna frukost dagligen. Ditt kontor når troligen nära samma antal. Även de som kan äta frukost dagligen kan ibland ha hektiska morgnar och inte kan äta sig själv en god måltid. Kanske hade de en nödsituation för sig själva, en betydande annan, ett barn eller något annat.
Många saker kan hända under timmarna mellan passen, så att ha mat tillgänglig på kontoret kan vara vad en anställd behöver för att få en bättre start på dagen.
3. Du är vad du äter
“Du är vad du äter” är ett talesätt som går tillbaka nästan 200 år och håller än idag. Vad du äter påverkar hur du tänker och kan forma vem du är. Maten du äter påverkar din tarm och din hjärnas kemikalier. Du kommer att producera serotonin för din kropp om du äter bra, näringsrik mat du tycker om.
Serotonin är en kemikalie som påverkar ditt humör och spelar en avgörande roll i det centrala nervsystemet. Efter att ha ätit är dina serotoninnivåer högre och du kommer att bli en gladare och vänligare person. Det är därför som vissa säger att de känner sig hungriga och arga (”hänger”) före en måltid och gladare efter att de har ätit.
4. Att bygga en kultur
När det gäller att attrahera nya talanger är arbetsplatskulturen en av de högsta prioriteringarna för blivande anställda. Att ha ett jobb som gynnar ditt liv är lika viktigt som lönen. En tredjedel av de anställda som bytte jobb under pandemin fick en lönesänkning för att få ett jobb som gjorde dem mer nöjda.
Eftersom distansarbete blir allt vanligare är det absolut nödvändigt att ge anställda en anledning att välja ett kontorsjobb framför ett de kan göra hemma. Att tillhandahålla mat på arbetsplatsen är en utmärkt start för att locka dessa framtidsutsikter.
5. Hålla anställda runt
Att anställa nya talanger är enormt, och nästa steg är att behålla dessa människor länge. Mat är ett sätt att göra just det.
Cirka 81 % av företagsledarna säger att gratis mat är det bästa sättet att få folk att dyka upp på jobbet. Mat gör människor glada, och att tillhandahålla gratis mellanmål och gratis måltider hela veckan kan vara vad ditt kontor behöver för att hålla dina anställda där de är. Cirka 67 % av de anställda som har gratis mat på arbetsplatsen säger att de trivs på sitt jobb.
Folk ser upp till dig när du är chef, förälder, lärare eller vilken ledarskapsfigur som helst. De beundrar dig och vissa vill följa i dina fotspår. Att ge mat till dina anställda kan vara ett exempel på ett par sätt.
För det första visar det att du bryr dig om dina kollegor. Att visa medkänsla och hjälpa människor att ge näring till sina kroppar räcker långt för att bygga band. För det andra kan du använda möjligheten att tillhandahålla hälsosam mat som främjar en produktiv kost. Ett sortiment av färsk frukt, nötter, yoghurt och grönsaker kommer att ge dina anställda hälsosam och välsmakande mat att välja mellan under hela dagen.
Det finns flera sätt att mata dina anställda på kontoret. Du kan ha en stadig tillgång på snacks som frukt och grönsaker köpta från butiken. Du kan beställa mat från en restaurang och få den levererad genom din byggnad eller ringa en cateringtjänst och låta dem servera mat på arbetsplatsen.
Om du ska stödja restauranger i området, prova att beställa från lokala företag. Någon på ditt kontor kan ha en familjemedlem eller vän som arbetar på eller driver någon av dessa platser. Att köpa från småföretag kan vara ett enastående sätt att göra dina anställda nöjda och stötta sina nära och kära.
8. Spara tid och pengar
Att mata dina arbetare är mer än pengar som spenderas i goodwillens namn. Du kan också se det som en investering. Du sparar tid och pengar när du förser dina anställda med mat på kontoret. Att äta på kontoret innebär att de kommer tillbaka till jobbet tidigare istället för att spendera en timme eller mer på en restaurang.
