United States Bureau of Labor Statistics (BLS) säger att privata arbetsgivare betalar 45 cent per arbetad timme för arbetstagares ersättning eller cirka 1,3 % av arbetsgivarnas totala ersättningskostnader. Men varje stat driver sitt program på olika sätt, och det orsakar variationer i arbetstagares ersättningskostnader per stat. Priserna kan vara så låga som 7 cent per 100 USD i lön eller överstiga 80 USD per 100 USD i lön beroende på företagets bransch, plats och anspråkshistorik.
Billigaste och dyraste arbetskompensationssatserna
Kartan ovan visar de senaste uppgifterna som sammanställts av National Academy of Social Insurance (NASI). Dess rapport listar Washington, DC, som har de lägsta genomsnittliga arbetskompensationsnivåerna på 51 cent per 100 $ lön, samma som i 2019 års rapport. Alaska är fortfarande listad som den dyraste staten på $2,25 per $100 i lönelistan, en minskning med 2 cent från föregående år.
De 5 dyraste ersättningssatserna för arbetare efter stat
- Alaska: $2,25
- Montana: $1,84
- Kalifornien: $1,70
- Hawaii: $1,67
- South Carolina: $1,66
5 Lägsta ersättningssatser för arbetare efter stat
- Texas: 55 cent
- Ohio: 64 cent
- (oavgjort) Arkansas, Indiana och Michigan (oavgjort): 70 cent
Anmärkningar: Även om det inte är en stat, har Washington, DC, de lägsta priserna i landet på 51 cent. Genomsnittliga premier anges som kostnad per 100 $ av lönelistan.
Största ökningar och minskningar av arbetsskadeersättningskostnader per stat
Flera delstater såg arbetarnas löner fluktuera mellan 2019 och 2020, där Wyoming såg den största skillnaden med en minskning på 72 cent. Delstaten med den största räntehöjningen var Kentucky, där räntorna ökade från 91 cent till $1 per $100 av lönelistan. Prishöjningar kan återspegla en ökning av den totala risken eller ett större antal katastrofala anspråk, medan minskningar ofta återspeglar bättre arbetssäkerhetsprotokoll och färre anspråk.
Stater med de största ökningarna
- Kentucky: 9-cents ökning
- Kansas: 8-cents ökning
- Louisiana: 6-cents ökning
- Hawaii: 5-cents ökning
- Nevada: 4-cents ökning
Stater med de största minskningarna
- Wyoming: minskning med 72 cent
- Montana: 17-cents minskning
- Missouri: minskning med 15 cent
- (oavgjort) Iowa, Florida och Kalifornien: minskning med 13 cent
Faktorer som påverkar staternas kostnader för arbetstagares kompensation
Det finns många orsaker till de olika arbetstagarnas ersättningssatser per stat. Den förmodligen viktigaste faktorn är att varje stat reglerar arbetsskadeförsäkringen på olika sätt. Till exempel täcker vissa nästan alla anställda, som Wisconsin, medan andra utesluter ett stort antal arbetare från täckning. En stat – Texas – kräver endast att arbetsgivare bär arbetstagares kompensation när de har statliga kontrakt.
Varje stat reglerar också hur mycket en skadad arbetare får i förmåner. Alaska täcker 80 % av en arbetares lön om de drabbas av en skada som tillfälligt gör dem funktionshindrade. De flesta andra stater maximerar lönersättningen till 66,67 %. Hur länge fördelarna varar påverkar också kostnaderna. Massachusetts, till exempel, stoppar permanenta invaliditetsbetalningar efter 156 veckor. Däremot täcker Wisconsin vissa permanenta funktionshinder i upp till 400 veckor och andra för en procentandel av 1 000 veckor baserat på en läkares uppskattning av funktionsnedsättningen.
En stats toppbranscher kan också påverka de totala arbetstagarnas ersättningskostnader, särskilt när industrierna har flera högriskjobb. Varje typ av jobb tilldelas en klasskod baserad på risken för skada av antingen National Council of Compensation Insurers (NCCI) eller statens bedömningsnämnd för arbetarkompensation. Varje klasskod får sedan en basränta. Mer riskfyllda jobb tenderar att ha en högre basgrad än mindre riskfyllda jobb.
Jämför Washington, DC:s främsta industri, den federala regeringen, med Alaskas främsta industri, olja och gas. Även om inte alla olje- och gasarbetare har riskabla jobb, har ett antal av dem, och det ökar sannolikheten för att försäkringsbolag måste täcka skador. Detta resulterar ofta i högre premier i en stat.
Hur arbetares ersättningssatser beräknas
Klasskoder och statliga priser är bara en del av att räkna ut hur mycket arbetsskadeförsäkring kostar. De andra två delarna är din löne- och skadehistorik. Dessa tre siffror utgör den grundläggande formeln för arbetskompensation:
Din erfarenhetsändringsgrad (EMR) är ett nummer, skapat av NCCI eller statliga arbetstagares ersättningsvärderingsbyråer, som representerar din anspråkshistorik. Beroende på ditt tillstånd multipliceras detta antal med antingen ditt företags eller dina individuella anställdas klasskoder för att fastställa dina anställdas ersättningskostnader. Att förbättra din EMR är bara ett sätt att sänka dina arbetstagares ersättningspremier. Andra tips inkluderar att anställa rätt personer, få offerter från flera operatörer och be om rabatter.
Trender för arbetsskadeersättningar för 2021
Enligt NASI-rapporten finns det flera viktiga trender att notera när det gäller arbetstagares ersättningar för 2021. Lönerna fortsätter att stiga, vilket leder till att högre lönekostnader inkluderas i premierna för arbetsskadeförsäkringar. Så även om den totala genomsnittliga räntan har sjunkit för arbetstagares ersättning, fortsätter arbetsgivarkostnaderna att stiga.
Nyckeldata som illustrerar dessa trender är:
- 3 % löneökning mellan 2016 och 2018
- De täckta lönerna ökade med 10 % mellan 2016 och 2018
- De totala utbetalda förmånerna minskade med 1,3 % från 2016 till 2018
- 5,01 % ökning av arbetarnas kostnader sedan 2014
Det är viktigt att arbetsgivarna uppmärksammar lönetillväxten eftersom den hänför sig till totala ökningar med utgifter som arbetstagares ersättning.
Slutsats
Summan av kardemumman när man handlar efter arbetsskadeförsäkringspriser per stat eller bland flera stater är att förstå att det finns många faktorer som påverkar kostnaden. Varje stat, företag och småföretag spelar en roll för att definiera den slutliga kursen. Inga två företag kommer att ha samma premiekostnader.
