Att driva ett företag är mycket arbete och som företagare bär du förmodligen mycket hattar. Från huvudadministratör till marknadsföringsexpert, mångfalden av aktiviteter du gör dagligen kan göra det svårt att definiera din roll. Förståeligt nog kan det verka överväldigande att bara välja en titel.
Men att satsa på en titel kan ge dig mer organisation litet företag och begränsa ditt ansvar. Det hjälper dig att definiera vem du är, ditt företags struktur och hjälper till att forma företagskulturen.
Vad finns i en titel?
Det verkar dumt att säga att det är en stor sak att hitta rätt jobbtitel som småföretagare, men det är det verkligen. Det är lätt att bli så överväldigad av spänningen över starta ett företagatt det inte verkar så viktigt att välja en titel.
Det är inte bara roligt att säga “Jag är VD för XYZ Industries” på en konferens, utan att ha en formell titel ger en extra känsla av trovärdighet. Det är mycket lättare att göra affärer när du vet hur du ska presentera dig själv.
Titlar har en inverkan på dig och din omgivning. Din kan hjälpa till att definiera din roll anställda, så att de kan identifiera vem du är och vad du kan hjälpa dem med. Det kan också indikera för kunder eller kunder vem du är.
Vanliga småföretagstitlar
Att välja en jobbtitel bör inte hålla dig uppe vid nattmen det är något många nya företagare kämpar med.
Din titel är inte huggen i sten, och det är OK om du vill prova några innan du fullföljer det. Du kan välja vilken titel som helst under solen som hjälper dig att göra dig trygg och bekväm i din roll, men det här är 11 vanliga val som moderna entreprenörer går med:
1. Grundare
Grundare är en favorittitel bland många småföretagare. Det innebär att innehavaren har byggt upp verksamheten från grunden, och det är en bra titel för någon som fungerar som drivkraften bakom verksamheten.
Eftersom det indikerar grundandet av företaget borde du faktiskt ha grundat företaget för att använda det.
Titeln Grundare behöver inte vara en fristående titel. Det är ofta ihopkopplat med en sekundär företagsägartitel där ett partnerskap är inblandat. Till exempel kan du ha två grundare men en är “Grundare och VD” medan den andra har titeln “Grundare och kreativ chef.”
2. VD
En annan vanlig titel som företagare tar är verkställande direktör eller VD. Det här är en tungviktstitel som verkligen indikerar ansvarig.
VD:ar tittar på hela bilden av verksamheten, vägleder dess långsiktiga inriktning, och har sista ordet i alla större beslut som företaget tar. Men den person som har denna syn på hög nivå är ofta inte involverad i det dagliga arbetet – detta faller i första hand på Chief Operating Officer.
Eftersom det finns ett underliggande antagande att endast större företag har vd:ar, väntar vissa småföretagare tills de har vuxit innan de tar denna titel på C-nivå, särskilt om de letar efter en titel som verkligen indikerar daglig ledning.
3. Redovisningschef/Chief Accounting Officer (CX eller CXO)
Om du vill ha en titel på C-nivå, men VD är lite för stor för ditt företag just nu, kan du prova något mer affärsspecifikt. CXO- eller CX-titeln, där “X” är den specifika faktorn, är en titel som är både beskrivande och stor.
En liten revisionsbyrå kan ha en redovisningschef, medan ett VVS-företag kan ha en chefsrörmokare. Båda titlarna indikerar en hög nivå av beslutsfattande och ledningsförmåga, men är specifika för jobbet och företaget som helhet.
Det bästa är att du kan vara chef för vad som helst i ditt företag. Så länge det är vettigt för anställda, entreprenörer och potentiella kunder, är den perfekta titeln den som fungerar bäst för dig.
4. Verkställande direktör
Titeln VD har en liknande klang som VD och andra liknande titlar. Det indikerar att innehavaren är ansvarig för att driva företagets långsiktiga strategi och ha sista ordet om viktiga beslut. Men medan vd tenderar att bära tyngden av ett stort företag bakom sig, gör det inte vd. Det är en yrkestitel som passar små till medelstora företag.
Du kan också gå med den liknande titeln Managing Partner, vilket är en titel du ofta ser inom professionella tjänster, som på en advokatbyrå. Partnertiteln indikerar dock att det finns andra affärspartners i mixen, möjligen som har snävare arbetsbeskrivningar.
5. Verkställande medlem
Managing Member är en titel som tenderar att indikera att du både äger och driver ett företag. Det är beskrivande för någon som driver både den dagliga verksamheten och den långsiktiga strategin och kan fatta bindande beslut för företagets räkning.
Den här titeln tenderar att dyka upp i organisationer som ägs och drivs av flera “medlemmar”, där den verkställande medlemmen är den som hanterar den. Som sagt, du kan använda titeln så länge du är både ägare och chef för företaget.
6. President
Titeln VD är en annan som tenderar att ha en liknande arbetsbeskrivning som VD, men ofta för ett mycket större, mer etablerat varumärke eller företag.
Det bör noteras att presidenttiteln tenderar att finnas i organisationer som har en mer komplex struktur. Det är inte ofta som en enskild firma har en VD, istället tenderar verksamheten att vara en egen juridisk person med en robust ledningsstruktur.
Därmed inte sagt att du inte kan använda den här traditionella titeln på ett mindre formellt sätt, men du vill förmodligen fundera över hur du vill att ditt företags ledningsstruktur och framtida jobbtitlar ska se ut.
7. Verksamhetschef
Affärsverksamhet är de aktiviteter ditt företag utför och deltar i dagligen för att få kunder eller kunder och i slutändan öka vinsten. Titeln Operationsdirektör matchar någon som övervakar dessa aktiviteter.
Operationsdirektör är synonymt med Chief Operating Officer eller COO. Det är en position på C-nivå, oavsett om du använder COO- eller DO-titeln, men i en större organisation rapporterar denna position vanligtvis till någon – i de flesta fall VD eller VD.
Detta kan ge en bra titel för småföretagare om du vill ange ditt engagemang i verksamheten på ett sätt som en VD eller president kanske inte. Du kan också använda den här titeln som toppnivåtiteln för din organisation, det behöver inte vara en rapporterande roll.
8. Kreativ chef
Direktörstitlar är bra för små företag eftersom de kan vara specifika, som en CX-titel, och fortfarande indikera en hög auktoritetsnivå utan att få organisationen att låta massiv.
Den stora skillnaden mellan en titel på C-nivå och en direktör är att chef per definition indikerar en affärssektionschef eller ledare (som marknadschefen), medan en direktörsroll ofta är lite mer nischad.
Som sagt, du kan ofta hitta kreativa chefer i ledningen för organisationer som marknadsföringskonsultföretag eller designföretag. Dessa typer av företag tillgodoser de kreativa industri, så betoningen på kreativitet i huvudrollen är vettig.
9. Teknisk direktör
Ungefär som titeln Creative Director, om du driver ett litet teknikföretag, kan titeln Technical Director eller Director of Technology vara lämplig. Detta är en beskrivande titel som kan indikera engagemang i företagets tekniska utveckling, särskilt om det är en mindre butik.
Även om den fortfarande är en vanlig titel som skildrar auktoritet l, är den mindre formell än VD eller VD och kan lätt smälta in i ett mindre företag.
10. Kreativ titel som Chief Disruptor
Du kan också bli kreativ med en kvick titel som Chief Disruptor, Chief Everything Officer eller till och med Coding Ninja. Detta är inte tillvägagångssättet för alla småföretagare, men om du är i en bransch där det inte kommer att stänga av kunderna, kan det vara ett bra tillvägagångssätt att ha lite kul med din titel.
Vi använder oss av jobbtitlar för att hjälpa andra, både interna och externa, att förstå vilken roll vi spelar inom verksamheten. Men när vi pratar om ett litet företag med en bootstrapping-inställning till arbetet, kommer du sannolikt att bära många hattar, så att göra något mer kreativt kan vara det bästa valet.
11. Ägare
En av de vanligaste företagsägartitlarna i småföretag är Ägare. Det är en lätt titel att börja med när du kommer igång med ditt företag.
Nackdelen med den här titeln är att den inte är särskilt beskrivande och inte delar någon information om din nivå av engagemang i företaget. Det är därför det är en bra starttitel för en ensam ägare som fortfarande håller på att skapa sin roll.
Du kan alltid uppgradera till en mer beskrivande företagstitel när du är redo.
Hur du väljer din företagsägartitel
Att välja din företagstitel behöver inte vara utmanande. Det är inte ett livslångt beslut och det finns inget fel svar. I slutet av dagen är den bästa yrkestiteln den du är mest bekväm med, och det kommer att variera från person till person.
När du precis har börjat vill du hålla det enkelt; det finns ingen anledning att tänka över det. Men det finns några riktlinjer som kan hjälpa till att göra processen enklare:
- Din titel ska vara begriplig för både kunder och anställda.
- Tänk på uppfattning och finesser – medan VD och ägare kan vara utbytbara, föreställer de flesta sig olika roller.
- Titlar bör överensstämma med företagskultur och varumärke. Titeln VD kanske stämmer överens med ett konsultföretag, men matchar det din banbrytande tekniska outfit?
- Det är viktigt att din titel matchar både dig och ditt företag. Använd inte något som du inte är bekväm med.
