Av Meeta Vengapally
Som ledare eller småföretagare är du ibland inte okej – och det är okej.
Häromdagen gick jag till mataffären och köpte en söt röd paprika för sju dollar. Genom min dekalchock resonerade jag med mig själv att det måste göras. Paprika är otroligt nyttiga, jag använder dem i många rätter, och jag tänkte inte låta mina barn leva på enbart pommes frites.
Det som höll mig kvar i produktionsgången och plågade över detta beslut är detsamma för oss alla – grönsaker ska inte kosta så mycket, och inte allt annat heller. När jag stod där förskräckt såg jag mig omkring på de andra shopparen och insåg att vi alla var i samma båt. Vår värld är för närvarande ganska galen, så jag frågade mig själv, hur skapar vi förstånd i en upp och nervänd värld? Mer viktigt, hur trivs vi – och våra företag –?
Att övervinna besvikelse i våra personliga och professionella liv
Det är ingen överraskning att inflation, kriminalitet och dålig psykisk hälsa alla går hand i hand. Vi är människor. Alla gör sitt bästa och vi är vid den punkt där människor måste gå till desperata ansträngningar bara för att överleva. Amerika är ett av de mest välbärgade länderna i världen, men hjulen verkar ha lossnat. Människor kämpar och det känns som om moralisk styrka har gått förlorad.
Vi lever i en alltmer marginaliserad, politiserad, hatisk värld, och det som orsakar allt detta är djupt rotad rädsla – rädsla i både våra personliga och professionella liv. Men denna desillusion kan antingen få oss ner eller lyfta oss tillsammans. Med tanke på de problem vi står inför kan vi välja passivitet eller innovation. Många företag kämpar sig igenom den här tiden men de som höjer sig över väljer att söka nya lösningar. I själva verket kan det som händer i världen göra oss alla bättre och starkare med rätt tänkesätt. Här är hur.
1. Förstå att du inte är ensam
Min personliga nyckel till att trivas trots besvikelse och oro är att fokusera på vetskapen att om jag fruktar något så är otaliga andra det också. När psykiska problem dyker upp, ja, någon annan har det att brottas med också. Min skrämmande maträkning för att mata min familj ger mig samma hjärtklappning som den ger andra. Om jag kämpar med ledarskapsbeslut bör du tro att otaliga ledare också är det.
Fast vi kan inte kontrollera vår nuvarande värld kan vi ta en stund i produktionsgången för att inse att vi inte är ensamma om detta. Pandemin, protesterna och den allvarliga brottsligheten ökar – inget av detta är under vår kontroll. Mer än någonsin är det dags för oss att fokusera på det vi burk kontroll: vad vi gör för oss själva och hur vi förhåller oss till familj, teammedlemmar och våra kunder eller följare.
2. Led från hjärtat
Jag är en Instagram influencer och jag har ifrågasatt den termen på sistone. Hur påverkar vi? Vilken påverkan har vi? Dessa frågor är viktigare än någonsin eftersom vi kan höja oss över negativiteten genom de beslut vi fattar i livet och affären. “Att påverka från hjärtat” är kanske inte en allmänt diskuterad ledarskapstaktik, men som företagsägare, innehållsproducenter och entreprenörer måste vi absolut leda från hjärtat och främja vår kreativa anda inför utmaningar.
Våra kunder, teammedlemmar och även de vi passerar på gatan vill vara sett. Det bästa sättet att göra detta är på ett uppriktigt sätt. Företag som blomstrar just nu förstår denna nyckelprincip. Världen har förändrats och de har förändrats med den. Det finns det gamla ordspråket om att kunden alltid har rätt. Min uppfattning om att i vårt moderna klimat är att kunden alltid har rätt i att behöva den där innerliga, mänskliga touchen. Vi behöver det alla i denna tid av desillusion.
Mer av AllBusiness.com:
3. Stig över “jag är okej”-felet
“Jag är okej” är en av de största cop-outs. Även som ledare eller småföretagare är du ibland inte okej! Att erkänna detta är ett uttryck för din mänsklighet och bidrar till hälsan för alla omkring dig. Vårt samhälle är inriktat på att se delen: stark, motståndskraftig och moderiktig. Jag tycker att de här egenskaperna är utmärkta, men vi får mer styrka och motståndskraft när vi erkänner i de stunder vi känner oss svaga.
Detta är särskilt viktigt i affärer och de flesta inser det inte. Om en gruppmedlem mår dåligt eller lider på något sätt, växer deras motståndskraft när ledare låter dem veta att det är okej att inte vara okej. När vi ger varandra styrka under svåra tider höjer vi oss alla och blir mer motståndskraftiga. Om ditt företag eller din försäljning är “inte okej”, gäller samma princip. Att vara ärlig om vad som händer öppnar dörren till vad som behöver göras. Att ignorera det skapar motsatt effekt.
4. Ta ett steg tillbaka från kaoset
När jag går tillbaka från denna galna värld frågar jag mig själv: “Vad ska jag säga till mina barn?” Svaret kom till mig med den röda paprikan i handen:
Se sig om. Alla kämpar på. Människor som bryter sig in i butiker kämpar (men det betyder inte att de ska göra det). De som lider av depression och ångest kämpar, och de som försöker få det att gå ihop kämpar.
Entreprenörer och ledare känner ofta behov av att driva framåt. Människor är beroende av oss och framgång är huvudmålet. Den moderna superhjälten måste dock ta ett steg tillbaka och bedöma. Det finns så många nya variabler i vår värld. Att svara av rädsla är inte det rätta valet. I en krissituation måste du förstås tänka på fötterna, men om du har att göra med omständigheter där du kan ta mer tid så gör det. Att ge dig själv det ögonblicket hjälper dig att sväva över och få perspektiv.
Trivs trots besvikelse
Entreprenörsandan lär oss att vara starka, självsäkra och påhittiga. Vår nuvarande omvälvande värld lär oss att vara något större: både sårbara och starka i vår kommunikation med varandra. Vi ser vad vi ser. När det kommer till nyheterna, matas vi med det vi matas. Mer än någonsin tidigare är våra interaktioner komplexa, utmanande och oerhört viktiga.
Att vara desillusionerad i Amerika känns lite som en pandemi baksmälla, men det finns en större lärdom som har kommit från det. Folk mår inte bra ibland. Kanske du mår inte okej. Kanske är ditt företag skadat. Men det är viktigt att veta det att inte vara okej är okej. Denna större förståelse och erkännande är avgörande för din familj, din entreprenörsanda och dig själv.
Ta en paus från världen och fokusera på det du måste ge. Det är det viktigaste livs- och karriärbeslutet du kan fatta.
Om författaren
Meeta Vengapally, en banbrytare i startup tech-världen och en social media-personlighet, är grundare och VD på Garnysh och en eftertraktad influencer. Meeta har en portfölj med orkestrering av över 1 000 varumärkespartnerskap och fungerar som talesperson för företag i toppskiktet. Hon balanserar sina entreprenörsprestationer med att vara en hängiven mamma till sina två begåvade tonårsskådespelare, Winston och Sitara Vengapally. Håll kontakten med Meeta på Instagramläs hennes Forbes-profiler som visar upp hennes expertis inom startup världen och igen sociala mediaoch utforska hennes artiklar om AllBusiness.com.
RELATERAD: I en tid av uppsägningar, här är sätt att öka ditt värde på jobbet