Vad kan småföretag lära sig?

Som med alla sakers naturliga kretslopp föds företag och när tiden kommer dör de.

Safestyle UK, är det senaste stora företaget som kommit in i administrationen i Storbritannien.

Efter att ha handlat i nästan 31 år kollapsade företaget i fredags på grund av bland annat dåligt konsumentförtroende. Interpath’s Advisorys verkställande direktör Rick Harrison sa “Efter att ha sett en stark försäljning under Covid-låsningsperioderna ser många företag handel påverkas av levnadskostnadskrisen och skyhöga kostnader.”

Medan cirka 70 av företagets 750 anställda hålls kvar på kort sikt för att slutföra nedläggningsuppgifter, har mer än 600 anställda funnit sig utan jobb.

Vad kan företag göra för att undvika uppsägningar?

När man står inför ekonomiska problem finns det ett antal steg att ta innan man tar till plötsliga uppsägningar.

Flexibelt arbete

För att spara på kostnader för kontorsutrymme och verktyg, överväg att tillåta anställda att arbeta flexibla timmar eller helt distans. Fortsätt att skapa en teamatmosfär genom personliga och virtuella teambuildingsaktiviteter och ofta goda kommunikationsmetoder.

Crosstraining

För att öka den operativa effektiviteten och minska behovet av nyanställningar kan du utbilda befintliga anställda att utföra flera uppgifter. Se till att dina önskemål är rimliga, annars kommer det inte att bli en effektiv lösning.

Feedback och bedömningar

Att identifiera områden för förbättringar och främja en lärandekultur kan enkelt göras genom att regelbundet utvärdera de anställdas prestationer och ge dem konstruktiv feedback.

Statligt stöd

Sök efter och överväg att använda statliga program, lån eller bidrag som finns för att stödja småföretag genom ekonomiska svårigheter.

Skaffa ekonomi privat

Att ansöka om lån, bidrag, kreditlinjer eller starta en crowdfunding-kampanj kan framgångsrikt minska behovet av uppsägningar.

Flytta fokus

Inom ditt företag finns det sannolikt vissa erbjudanden som är mer lönsamma än andra. Att lägga mer fokus på att sälja dessa är ett sätt att trimma fettet och göra mer vinst.

Förbättra ditt erbjudande, kundupplevelse och annonsering

Ta en djup titt för att analysera befintliga strategier och uppdatera eller införa nya. Erbjudandet, kundupplevelsen och reklam är delar av din verksamhet som har stor potential att förändra balansräkningen till det bättre.

Spara där det är möjligt

Se över dina budgetar. Finns det områden där sänkta kostnader inte kommer att offra kvalitet eller produktivitet? Gör i så fall de snitt som krävs.

Ibland finns det inget annat val. Men om uppsägningar är nödvändiga, låt arbetarna veta i god tid, organisera avgångsvederlag och stödja dem att hitta nytt arbete. I fallet med Safestyle UK hände detta inte, vilket har ökat missnöjet från deras nu överflödiga arbetsstyrka.

Lee Parkinson, GMB Unions arrangör, sa: “Mer än 600 arbetare har blivit grymt avstängda från jobbet, veckor före jul, utan någon garanti för att de ens kommer att få förra veckans lön.”